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Comptable

jeudi 15 mars 2012

Pour devenir comptable il faut que vous soyez un amoureux des chiffres, organisé et méthodique, rigoureux et autonome, surtout dans les petites structures.

Compétences

Connaissances des normes comptables Maîtrise des techniques comptables Informatique (outils courants et outils de gestion) Maîtrise des logiciels de comptabilité Maîtrise de l’anglais (surtout dans les entreprises internationales) Maîtrise des chiffres et des procédures

Capacités

Capacité d’analyse Capacité de synthèse Capacité à gérer son temps et le stress (durant certaines périodes de l’année) Capacité à aller chercher l’information Capacité à prendre des initiatives (proposer de nouveaux outils)

Qualités

Organisation Méthode Rigueur Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer Disponibilité Concentration Autonomie Esprit logique

Expérience 

Dans ce domaine, une première expérience est souvent demandée. Pour les débutants, il est donc conseillé d’avoir réalisé des stages significatifs en cabinet ou en entreprise pendant leur cursus. Les missions d’intérim peuvent constituer un autre moyen efficace de gagner de l’expérience

La mission principale du comptable est de mettre en place la collecte, l’analyse et le contrôle des différents flux d’argent de l’entreprise. Ces flux peuvent être des dépenses, des revenus ou des investissements. Le but du comptable est de retranscrire toutes ces informations sous forme de chiffres dans des comptes différents Entre autres, le comptable doit enregistrer les opérations comptables de l’entreprise, préserver la bonne tenue des livres de comptes, éditer le bilan et le compte de résultats, mettre à jour les différents tableaux de bord de l’entreprise (C.A, résultat, …). Les missions des comptables peuvent varier suivant la taille de l’entreprise où ils travaillent. Dans une PME, le comptable a des missions très diversifié, c’est l’un des principal fonctionnement de l’entreprise. Ils s’occupent de la paie des employés, des déclarations fiscales, de l’étude du fonctionnement de l’entreprise via la comptabilité analytique, … Le comptable peut-être généraliste ou spécialiste, selon la taille de l’entreprise ou du cabinet qui l’emploient. Dans les deux cas, sa mission est de rendre compte de l’état de santé de la structure et d’en informer l’administration et les différents partenaires. Le respect des délais est primordial à ce poste. Le volume de travail augmente en conséquence durant les périodes critiques où tout retard se traduit par une pénalité financière. Dans un grand groupe, le comptable est beaucoup moins diversifié. Par exemple, il peut s’occuper uniquement de l’édition des factures pour les clients ou bien des factures fournisseurs à régler

Que fait-il ?

Le comptable contrôle et enregistre toutes les opérations financières de l’entreprise. Il rend compte des flux d’argent en provenance ou à destination des salariés, des clients, des fournisseurs, du Trésor public, etc. Au final, ses livres de comptes et ses tableaux de bord constituent des outils de gestion et d’aide à la décision pour le chef d’entreprise.

Comment travaille-t-il ?

Le comptable travaille essentiellement sur ordinateur, mais il remplit également de nombreux formulaires administratifs. Il note et saisit toutes les opérations comptables effectuées au jour le jour : salaires, règlement des factures, encaissement de paiements... Enfin, il établit les documents de synthèse annuels obligatoires : compte d’exploitation, de résultats ou bilan par exemple, qui témoignent de l’état de santé de l’entreprise.

Où exerce-t-il  ?

Dans une grande structure, le service comptabilité compte plusieurs postes spécialisés pour les paies, clients ou fournisseurs. Une toute petite entreprise ne recrute pas forcément, elle fait souvent appel à un cabinet extérieur. Les + Le comptable est au contact de tous les services de l’entreprise et participe concrètement à la mise en place de la stratégie et des projets de développement.

Les "moins"

Pas de grain de folie ! Si le quotidien du comptable qualifié est varié, la comptabilité reste une activité très sédentaire, méthodique et minutieuse.

Progression de carrière d’un comptable 

Comptable > Contrôleur de Gestion ; Chef Comptable ; Expert-comptable

Le salaire d’un comptable est d’environ 1500 euros net par mois... pour être comptable il faut faire un bac+2 ou aller jusqu’au Bac+8

 
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